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La stratégie de donation avant cession

thomas licencier motif disciplinaire

Licencier pour motif disciplinaire

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Bien comprendre les enjeux d’un earn-out

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Cession et philantropie

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Le statut du salarié protégé

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Sortir un actif non stratégique du périmètre de cession

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Les fondamentaux de la durée du travail

SANDRA EP

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Les réflexes à avoir avant de faire signer un contrat de travail

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La garantie d’actif et de passif – Négociation financière

Produits

Vous avez identifié un besoin spécifique sur une problématique de structuration, de droit social ou de mobilité internationale ? Nous vous invitons à découvrir nos produits. Valeur ajoutée et tarif.

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Forts de notre expérience en matière de fiscalité, mobilité internationale, droit et contentieux social, nous concevons et pilotons des solutions adaptées pour fluidifier l’activité de nos clients, faciliter la prise de décision, améliorer la performance, manager les risques et assurer la défense de leurs intérêts stratégiques.

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« Pacte Dutreil : vers un recentrage assumé sur l’outil de travail »
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« Un texte qui réduit de 75 % la valeur de l’entreprise »
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Flat tax : la fin de l’irrévocabilité de l’option pour le barème progressif, un assouplissement stratégique pour 2026
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La stratégie de donation avant cession

Dans quel contexte ? Description de l’opération de donation-cession. Une intention libérale. Et toujours le sens du timing !

Licencier pour motif disciplinaire

Quels sont les écueils à éviter avant d’initier une procédure de licenciement disciplinaire ? Visionner cette vidéo pour en savoir plus

Bien comprendre les enjeux d’un earn-out

Qu’est-ce qu’un earn-out ? Quel intérêt ? Quelles précautions ? Quelle fiscalité ?

Cession et philantropie

Dans quel contexte ? Description de l’opération de donation à un fonds de dotation. Avantages et précautions.

Le statut du salarié protégé

Certains salariés sont protégés contre le licenciement, du fait de leur mandat. Voici comment appréhender cette protection

Sortir un actif non stratégique du périmètre de cession

Dans quel contexte ? Cession d’actif vs. distribution en nature. Enjeux.

Les fondamentaux de la durée du travail

Comment décompter la durée du travail des salariés ? Comment être flexible tout en respectant les règles ? Apprenez à bien maitriser les bases

Posted worker to France

Foreign companies posting workers to France must comply with French labor laws, including remuneration, working hours, and employee protection. After 12 months, they must follow all French employment legislation. Discover the main issues to be aware of.

Les réflexes à avoir avant de faire signer un contrat de travail

Quelles questions devez-vous vous poser avant de faire signer un contrat de travail à un salarié ? Voici nos conseilsQuelles questions devez-vous vous poser avant de faire signer un contrat de travail à un salarié ? Voici nos conseils

La garantie d’actif et de passif – Négociation financière

La durée de la garantie. Les limites financières.