L’expatriation d’un salarié français nécessite une attention particulière en matière d’assurance. D’autant que la mise en œuvre du devoir de protection de l’employeur est aujourd’hui confrontée aux nouvelles formes de travail nomade à l’international.

Retrouvez ici l’analyse de notre avocate associée Sandra Thiry publiée dans L’Argus de l’assurance.