La loi du 16 août 2022 portant sur les mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat, publiée au Journal officiel le 17 août dernier, modifie plusieurs points en droit du travail et droit de la sécurité sociale dans l’objectif d’améliorer le pouvoir d’achat des salariés. Parmi ces mesures, est instauré un dispositif de déblocage exceptionnel de l’épargne salariale, à actionner par les salariés avant le 31 décembre 2022.

Retrouvez l’article complet d’Alienor Chalot, avocat directeur et Louis Chauvet, juriste au sein du cabinet Kopper, publié dans Actu-juridique.