Négociation (rupture du contrat de travail)
Votre besoin
Vous avez une demande de rupture conventionnelle d'un salarié mais êtes à risque. Vous envisagez la rupture d'un contrat d'un salarié et ne savez pas comment vous y prendre. Vous souhaitez anticiper au mieux les coûts associés et éviter un contentieux.
Notre valeur ajoutée
Nos équipes sont là pour vous conseiller, assister et négocier le départ d’un salarié, que celui-ci soit à l’initiative ou non de la rupture de son contrat de travail.
Description
- Etude des risques éventuels et proposition de solutions pragmatiques, négociations entre avocats ou non, conseils de négociations
Livrables
- Etude des risques orale ou écrite et Conseils (mémorandum, email);
- Chiffrage des coûts et provision à passer ;
- Rédaction des documents nécessaires ;
Contact
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